Création et animation
cohésion d'équipes & et sortie CSE
finistère . morbihan
SURPRENEZ VOTRE ÉQUIPE AVEC UNE CHASSE AU TRÉSOR (RALLYE)
Du jeu… mais pas que ! Une expérience humaine puissante et joyeuse.
QUEL EST LE PRINCIPE ?
- C’est une demi-journée ou journée d’aventure en équipe
- Sur un territoire défini, en voiture ou à pieds selon le lieu choisi
- Les participants doivent résoudre des énigmes, relever des défis, suivre un itinéraire, s’observer, coopérer…
- Tout est pensé pour que l’expérience soit ludique, mais aussi profondément révélatrice du fonctionnement collectif.
Cohésion d’équipe ou évènement d’entreprise et CSE : tout est possible !
De 8 à 40 participants.
Tarif sur demande.
QUELS BÉNÉFICES ?
POUR LE CHEF D’ENTREPRISE OU LE MANAGER
1. Rebooster la dynamique d’équipe
Quand les collaborateurs sortent de leur cadre habituel, ils se reconnectent autrement.
Ils rient, s’entraident, coopèrent sans se cacher derrière leur fonction.
👉 Résultat : une équipe plus soudée, plus fluide, qui retrouve du plaisir à travailler ensemble.
2. Faire émerger les talents “invisibles”
Dans le cadre du jeu, certains profils prennent naturellement des initiatives,
d’autres brillent par leur sens de l’observation, leur logique ou leur créativité.
👉 Cela permet au manager d’observer les soft skills de chacun en dehors des tâches habituelles.
3. Favoriser l’intelligence collective
Les énigmes sont conçues pour mobiliser des compétences complémentaires : logique, intuition, communication, stratégie, vision d’ensemble, etc.
👉 Le groupe ne peut réussir que s’il apprend à écouter, à s’organiser, à valoriser les forces de chacun.
4. Améliorer la communication interne
Dans le jeu, les barrières tombent. On se parle, on s’écoute, on rit.
Les tensions se relâchent, les égos aussi.
👉 Ce qui permet de fluidifier les relations au retour au bureau, parfois même de débloquer des situations figées depuis longtemps.
5. Renforcer la culture d’entreprise
Offrir une expérience collective positive, locale, ancrée dans un territoire,
c’est montrer que l’on prend soin de ses équipes autrement.
👉 Cela renforce l’image employeur, fédère autour de valeurs humaines et crée des souvenirs partagés.
POUR LES COLLABORATEURS
1. Sortir du cadre, respirer, relâcher la pression
On quitte le bureau, on déconnecte des écrans et des urgences.
On revient à l’instant présent, à la nature, aux sensations.
👉 Résultat : un vrai moment de décompression et de plaisir partagé.
2. Découvrir ses collègues autrement
Fini les masques professionnels !
Durant la chasse au trésor, chacun révèle une autre facette de lui-même.
👉 On découvre que l’une est super drôle, qu’un autre a un sens de l’orientation incroyable, etc…
3. Trouver sa place naturellement
Loin des organigrammes, l’intelligence de groupe s’organise librement.
👉 Chacun contribue à sa façon : résoudre une énigme, guider le chemin, calmer les tensions, organiser les étapes…
C’est valorisant, motivant, et ça renforce le sentiment d’appartenance.
4. Recréer du lien et de la confiance
Les jeux d’équipe ravivent les liens humains.
👉 On se rapproche, on s’écoute plus, on rit ensemble.
Des moments simples, mais puissants pour restaurer la confiance.
5. Se reconnecter à l’envie
Retrouver du plaisir à coopérer, bouger, jouer, réfléchir en groupe,
👉 Ça réactive l’énergie, l’enthousiasme, et ça donne du sens.
On revient au travail avec un regard neuf… et souvent, un grand sourire.
Vous voulez vivre et partager cette expérience ?
Laissez-nous un message !
Nous vous recontactons aussitôt que possible pour vous présenter les différentes options —aussi surprenantes qu’exceptionnelles— qui feront de ce moment, un temps fort inoubliable pour toute votre équipe.
A très vite !